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HAUTES FREQUENCES
Fonctionnaire fédéral et musulman Un rapport de la Confédération encourage les musulmans à postuler dans l’administration fédérale. C’est le fruit d’un dialogue avec la communauté musulmane, initié pour contrer les préjugés et l’hostilité envers l’islam en Suisse. Dans l'administration fédérale, la candidature d’un musulman doit avoir les mêmes chances que celle d’un non musulman. Cette proposition est l’un des huit champs d’action d’un rapport établi pour la Confédération dans le cadre d’un dialogue avec la population musulmane, et dont le Conseil fédéral a pris connaissance en décembre dernier. Ce rapport présente « les mesures prises par la Confédération en vue d’encourager l’intégration et l’égalité des chances des musulmans et de garantir la coexistence pacifique de toutes les personnes vivant en Suisse. » Entamé dans le but de « mettre fin aux craintes et aux préjugés qui entourent l’islam dans la société majoritaire et de lutter contre l’hostilité et la stigmatisation croissantes dont sont victimes les personnes considérées comme musulmanes », le dialogue ne se termine pas avec ce rapport. Une rencontre est prévue en 2012 entre autorités fédérales, cantonales et communales, d’une part, et musulmans, d’autre part, pour examiner de plus près les revendications des musulmans. Pour "Hautes Fréquences", Pierre-Yves Moret revient, avec son invité, sur les enjeux de ce dialogue. |
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